Уважаемые коллеги и гости сайта,
мы рады приветствовать Вас на профсоюзной страничке нашего МБДОУ №41!
Наш девиз: «Будь с нами, и ты не будешь один! Вместе мы защитим свои права!»
Шумская Валентина Петровна
председатель первичной профсоюзной организации
(наименование учреждения)
Состав профсоюзного комитета (наименование учреждения):
- Кущ Татьяна Владимировна, заместитель председателя по социально-правовым вопросам.
- Коваленко Светлана Владимировна, заместитель председателя по организации работы с молодежью и ветеранами.
- Пилипенко Марина Владимировна, заместитель председателя по оздоровлению.
- Димиденко Ирина Сергеевна, заместитель председателя по организации досуга.
Состав ревизионной комиссии:
- Жагло Виктория Владимировна, председатель ревизионной комиссии.
- Мальцева Оксана Александровна, член ревизионной комиссии.
- Куриченко Татьяна Леонидовна, член ревизионной комиссии.
Уполномоченный по охране труда:
Шумская Валентина Петровна
Организаторская работа комиссий профсоюзного комитета:
по социально-правовым вопросам:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений администрации по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.);
- обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома и комиссии профсоюзного комитета (вопросы тарификации, аттестации, условия и охрана труда);
- участие в разработке локальных нормативных актов образовательного учреждения;
- подготовка и направление в администрацию предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений;
- участие в работе различных совместных комиссий (по аттестации, охране труда, смотровых комиссиях и т.д.);
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участие в разрешении коллективных трудовых споров;
- оказание содействия членам Профсоюза в реализации права на самозащиту трудовых прав и др.
по охране труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- создание совместной комиссии по охране труда в образовательном учреждении;
- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране труда;
- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;
- участие в аттестации рабочих мест;
- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза и др.
по оздоровлению:
- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
- оказание содействия членам Профсоюза в получении путевок на отдых и санаторное лечение;
- содействие в создании в школе условий для психологической разгрузки учителей;
- организаций «дней здоровья» и др. оздоровительных мероприятий в школе;
- участие в проведении физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и т.д.
по организации досуга:- рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой работы на заседании профкома;
- оказание содействия администрации в организации поездок выходного дня и других мероприятий;
- организация посещений музеев, театров;
- оказание содействия в организации туристических поездок и т.д.;
- содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества, участии в художественной самодеятельности и др.
с молодежью, ветеранами педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и др. праздниками;
- регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия;
- содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
- оказание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.
Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука» - отраслевой фонд, призван оказывать социально - экономическую поддержку работникам сферы образования и их семьям. Пенсионный Фонд «Образование и наука» имеет государственную лицензию от 22.04.1997 г. № 272 Инспекции НПФ при Министерстве труда и социального развития РФ и является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов. В 2009 году Фонд получил лицензию Федеральной службы по финансовым рынкам от 30.06.2009г. № 272/2 на право осуществления деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, что позволило Фонду войти в единую государственную пенсионную систему Российской Федерации. С момента получения права на такие виды пенсионных услуг Фонд стал успешно развиваться: в течение 1 года (2009-2010) в 49 регионах Российской Федерации были открыты представительства Фонда. В Краснодарском крае такой офис был создан в декабре 2010 года. http://npfon.ru/
Коллективный договор ДОУ 544Кб.pdf